近期，青島能源所各管理部門認真貫徹落實研究所黨委2020年創(chuàng)建“模范機關(guān)”實施方案，以部門為單位組織開展“對標要求，強化責任”活動，圍繞“政治引領(lǐng)、能力建設(shè)、職責工作、作風建設(shè)”深入討論，著重加強機關(guān)工作作風建設(shè)，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建。討論會由部門負責人主持，各部門黨小組組長匯報了如何發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用，重點是黨小組開展理論學習情況，開展“雙聯(lián)雙促”聯(lián)學共建，促進部門協(xié)同、聯(lián)系服務(wù)科研情況。每位職工對照問題清單逐一進行自檢自查，查擺工作學習中存在的不足和問題。部門負責人針對部門工作作風進行總體分析，分析問題產(chǎn)生原因，明確整改舉措和整改時限。黨委副書記、紀委書記馮埃生參加各部門討論會議并做總結(jié)評價。
馮埃生總結(jié)講話重點指出，組織開展機關(guān)作風建設(shè)自檢自查，是為了推進機關(guān)轉(zhuǎn)作風、提效能，展現(xiàn)管理部門良好形象；是貫徹落實黨中央、院黨組統(tǒng)一部署，創(chuàng)建模范機關(guān)的重要步驟。各部門要帶頭認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)，特別是形式主義、官僚主義突出問題，今年還要做好巡視問題整改落實情況“回頭看”，鞏固巡視整改成效。管理部門工作人員要嚴格落實“青島能源所管理、支撐部門加強作風建設(shè)八項要求”，針對查擺出的問題認真整改。機關(guān)每個人要強化“首問責任制”，樹立擔當意識，增強實干精神，不斷提高管理部門辦事效率和水平。
馮埃生重點強調(diào)，模范機關(guān)創(chuàng)建，要充分發(fā)揮黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動機關(guān)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，為推動研究所創(chuàng)新發(fā)展和實現(xiàn)山東能源研究院建設(shè)目標提供堅強保證。要堅持以上率下，以機關(guān)帶全所，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，順應(yīng)時代發(fā)展，把創(chuàng)建過程作為破解發(fā)展難題的過程；堅持以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動院黨組決策部署落實和研究所創(chuàng)新發(fā)展目標按期實現(xiàn)。
