7月5-8日，沈陽分院人事人才工作高級研討班在青島召開。分院系統(tǒng)各研究所、轉(zhuǎn)制公司以及新建所的人事部門負(fù)責(zé)人共17人參加會議。分院黨組書記、副院長馬思參加了會議。
沈陽分院系統(tǒng)各單位首先介紹了各單位2008年人事人才的重點工作，并通報了2009年人事方面的主要工作。大連化物所人事處處長毛志遠(yuǎn)、金屬所人事處副處長關(guān)德慧、沈陽自動化所所長助理、人事教育處處長馬越紅和海洋所人事處處長郭新言分別就“人力資源管理工作”、“創(chuàng)新考評設(shè)計與分析改進(jìn)”、“通過整合績效管理流程，提高員工和組織績效”和“科研事業(yè)單位人事工作的幾個問題思考”等專題進(jìn)行了報告交流。
研討班還就高層次優(yōu)秀人才吸引、穩(wěn)定和配套措施，管理部門崗位分析、績效考核與薪酬體系設(shè)計，研究所科技人員考評體系建設(shè)、青年人才培養(yǎng)有效策略、人員流動機(jī)制等人事人才方面工作進(jìn)行了交流和研討。
與會人員還參觀了青島生物能源與過程研究所。
