12月2日-4日，沈陽分院在沈舉辦了“沈陽分院系統(tǒng)中青年干部培訓班”。沈陽分院系統(tǒng)各單位共35名中青年干部參加了此次培訓。
本次培訓班主要以管理能力和管理技能提升為主要內(nèi)容，邀請了北京博思嘉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司何冰老師做了題為《卓越管理技能提升訓練》的專題授課，他從對管理的認識和理解、行之有效的目標與計劃和如何做一名團隊的領導三個方面進行了生動和詳細的講授。培訓班還邀請了中科院心理研究所黃崢副教授做了《心視角，新技巧——科研管理干部的人際溝通策略》的專題報告。
沈陽分院黨組書記、副院長馬思在講話中說，加強對后備干部和中層干部的培訓，是分院的一項重要工作。近年來，沈陽分院也采取多種形式，開展了對系統(tǒng)中青年干部的培訓工作，得到了大家的支持和歡迎。分院根據(jù)系統(tǒng)的實際情況，精心進行課程設計，確保培訓取得實效。本次培訓班，將管理能力和技能的提升作為主要內(nèi)容，就是希望通過培訓，讓大家更加了解管理的基本知識和技能，拓寬思路，開闊視野，進一步提高管理能力和水平，保證創(chuàng)新2020和率先行動計劃的順利實施。馬思同志在培訓班上，做了題為《認清形勢，明確責任，提高素質(zhì)，廉潔自律》的專題報告，分析了我院目前的形勢和任務，解讀我院干部工作政策，用案例分析的形式闡述了領導干部廉潔自律的重要性，并對分院系統(tǒng)的中層干部提出了要求。
馬思講話
馬思作報告
現(xiàn)場
